EXTRA.3

26 Sep 1992 - 21 Jul 1993

Topics

  1. automobili (431)
  2. avioni (389)
  3. hi.fi (439)
  4. biznis (391)
  5. zvezde (181)
  6. sport (1012)
  7. sf (495)
  8. etf (295)
  9. mg (167)
  10. misterije (137)
  11. fotografija (238)
  12. eng (59)
  13. samogradnje (20)
  14. razno (707)

Messages - eng

eng.1 milan.m,
U okviru ove teme diskutovaće se o pitanjima vezanim za status inženjerske profesije i status tehničara. Savez inženjera i tehičara Srbije nalazi se u perodu transformacije posle koje bi trebao bolje da odgovara zahtevima profesije na pragu 21. veka. Neke od mogućih tema uključuju: * kakve su nam sada inženjerske organizacije, * status inženjerske profesije u društvu, * kakve su nam inženjerske organizacije potrebne, * oblici delovanja, * kodeks profesionalnog ponašanja inženjera, * oblici zaštite sindikalnih interesa inženjera, * odnos inženjerskih organizacija i drugih profesionalnih organizacija, * odnos inženjerskih i studentskih organizacija, * informacione i organizacione potrebe inženjera i tehničara kao i druga pitanja od interesa. Svaki predlog, svaka sugestija, svaki savet biće pažljivo proučen i ugradjen u oblike delovanja SITS-a. SITS-u je stalo da u inoviranje svog rada uključi i pripadnike netehničkih profesija koji mogu da daju dragocene ideje i savete. Predlažemo korisnicima Sezama da podrže pokretanje ove teme koja bi omogućila razmenu stavova u cilju afirmacije savremenih oblika organizovanja i delovanja tehničke inteligencije na ovim prostorima. U želji za uspešnom saradnjom pozdravlja Vas Mr Milan Milošević (milan.m) žlan Upravnog odbora SITS-a žlan Izvršnog odbora UO SITS-a
eng.2 valeksa,
# Savez inženjera i tehičara Srbije nalazi se u perodu # transformacije posle koje bi trebao bolje da odgovara zahtevima # profesije na pragu 21. veka. Neke od mogućih tema uključuju: vrlo interesantna tema, ali kako prvi put čujem da Savez postoji kao organizacija :(( a ne samo kao zgrada gde se održavaju razne stvari tehničkog sadržaja, molio bih da obavestite širu javnost, mislim na Sezam, kakav je to Savez i da li već postoji nekakav statut, sastanci i slično. Vrlo sam rad da uzmem konkretnog učešća u radu, pa očekujte uskoro i neke predloge s moje strane. Pozdrav.
eng.3 dkuki,
> > Savez inzenjera i tehicara Srbije nalazi se u perodu > transformacije posle koje bi trebao bolje da odgovara zahtevima > profesije na pragu 21. veka. Neke od mogucih tema ukljucuju: > * informacione i organizacione potrebe inzenjera i tehnicara > kao i druga pitanja od interesa. U potpunosti podrzavam transformacuju Saveza ali samo u poslednjem predlogu , jer ako se ovaj savez bude bavio uskladjivanja raznih problema vezanih za odnose studenskih, profesorskih i drugih "drustvenih" grupa a sa ciljem kako bi neko u tom istom savezu prikupio politicke poene, savez ce i dalje ostati na istom nivou na kome se i sada nalazi. U opstoj krizi - rasplinuce se. Problem i dalje lezi u sistemu INFORMACIJA. Predlazem pokretanje I&T BBS-a (inzenjera i tehnicara) koje ce raditi iz saveza i hitno prikupljanje najbojlih naucnuh radova iz svih oblasti ovog ne tako suzenog srpsko-inovatorskog uma. I jedna od najbitnijih karika, koje su mozda u svim segmentima popucale, razmena naucnih saznanja sa drugim zemljama. U vremenu kada su simpozijumi otkazani a strani casopisi se tesko nabavljaju, siguran sam da ce ovakav koncept sa strucnim ljudima u timu jednog takvog BBS-a veoma brzo zaziveti. Ovakav savez ubrzo bi postao i kljucna veza ka uspostavljanju bolje komunikacije izmedju tehnickih fakulteta, prvo u Beogradu(centru), a zatim i po citavoj Srbiji. Naravno, za sve to je potrebna i jaka propaganda, sponzori i privatizacija Saveza, a s tim i njeno pretvaranje u jaku informativno naucnu instituciju. Iskreno Vas, Djordje
eng.4 vstan,
> Predlazemo korisnicima Sezama da podrze pokretanje ove teme koja >bi omogucila razmenu stavova u cilju afirmacije savremenih oblika >organizovanja i delovanja tehnicke inteligencije na ovim prostorima. Podrzava se, kolega :)
eng.5 ndragan,
/ Svaki predlog, svaka sugestija, svaki savet biće pažljivo / proučen i ugradjen u oblike delovanja SITS-a. SITS-u je stalo da u Pre pet-šest godina proveo sam nekoliko meseci pokušavajući da, sa nekoliko kolega, odmrtvim(o) zrenjaninski DIT(IM - 'i matematičara'). Da ne ulazim u detalje, i ne počnem nadugačko da objašnjavam zašto sam zbrisao: ako nemate efikasan metod za izbegavanje/izbacivanje profesionalnih diskutanata i generatora suvišne hartije, nemojte ni počinjati. Prema jeziku, kojim je poruka sročena, sudeći, ulivate nadu. Mada, i "oblik delovanja" spada u _onaj_ jezik...
eng.6 milan.m,
#12.2 valeksa > molio bih da obavestite širu javnost, mislim na Sezam, kakav je > to Savez i da li već postoji nekakav statut, sastanci i slično. U prilogu (fajl mm9301.zip) dostavljam kratku informaciju o Savezu inženjera i tehničara Srbije. Normativna akta slede. Pozdrav od Milana (milan.m) tx9304.sz mm9301.zip
eng.7 milan.m,
#12.2 valeksa > molio bih da obavestite širu javnost, mislim na Sezam, kakav je > to Savez i da li već postoji nekakav statut, sastanci i slično. U prilogu (fajl na.zip) dostavljam kolekciju nekih normativnih akata SITS-a (statut, poslovnici, ...). U toku su aktivnosti na definisanju novog statuta i novih poslovnika o radu pojedinih organa SITS-a. Svaka primedba i predlog je dobrodošla. Slobodno "sasecite" statut jer jer je to način da dodjemo do kvalitetnog rešenja. Pozdrav od Milana (milan.m) P.S. I. Ko želi da bude pozivan na sastanke SITS-a neka ostavi svoje adresne podatke (ulica i broj, grad, telefon, telefaks). II. Slobodno obavestite svoje prijatelje i kolege o ovome da bi i oni uzeli učešće. na.zip
eng.8 milan.m,
# 12.3 dkuki > U potpunosti podrzavam transformacuju Saveza ali samo u poslednjem predlogu, jer ako se ovaj savez bude bavio uskladjivanja raznih problema vezanih za odnose studenskih, profesorskih i drugih "drustvenih" grupa a sa ciljem kako bi neko u tom istom savezu prikupio politicke poene, savez ce i dalje ostati na istom nivou na kome se i sada nalazi. U opstoj krizi - rasplinuce se. Problem i dalje lezi u sistemu INFORMACIJA. Kolega, na istim smo talasnim dužinama. Ideja je već, u drugačijoj formi, plasirana u SITS-u ali teško je promeniti neke navike koje su se godinama negovale. Ova tema u okviru SEZAM-a ima za cilj upravo da definiše pravce daljeg rada. Ponovo ću je pokrenuti na sledećoj sednici izvršnog odbora. > Predlazem pokretanje I&T BBS-a .... Ovo tema u okviru konferencije je priprema za specijalizovani BBS Saveza inženjera i tehničara. U ovoj fazi kada SITS nema svoj BBS a postoji SEZAM celishodno je testirati koncepte u okviru teme ENG a uskoro, možda, i u okviru zakupljene konferencije posvećene samo SITS-u. > Naravno, za sve to je potrebna i jaka propaganda ... Osnovni elementi, teorijski koncept, marketing strategije SITS-a postoje i uskoro ih šaljem u obliku jednog stručnog rada. Pozdrav od Milana (milan.m) tx9306.sz
eng.9 milan.m,
#12.5 ndragan > Prema jeziku, kojim je poruka sročena, sudeći, ulivate nadu. Mada, i "oblik delovanja" spada u _onaj_ jezik... Kolega prihvatam primedbu, mada je u životu teško izbeći neke jezičke konstrukcije. Pozdrav od Milana (milan.m) tx9307.sz
eng.10 milan.m,
PREDMET: Prva YUEDI konferencija Pod pokroviteljstvom Saveznog ministarstva za nauku i tehnologiju i razvoj, a u organizaciji Saveznog zavoda za standardizaciju, uz pomoć mnogih drugih institucija i zainteresovanih privrednih subjekata, ove godine će se održati prva jugoslovenska konferencija o elektronskoj razmeni poslovnih podataka i dokumenata, sa ambicijom da to postane tradicionalni skup koji će jednom godišnje okupiti rukovodioce i stručnjake na zajedničkom zadatku - EDI na bazi UN/EDIFACT standarda. Ciljevi konferencije su: I. Da, pre svega, poslovnim strukturama pruži osnovne informacije o EDI (Electronic Data Interchange) na bazi UN/EDIFACT standarda koji dobijaju sve veći standard u nacionalnoj i medjunarodnoj razmeni dobara i usluga; II. Da stručnim radnicima pruži priliku za razmenu dosadašnjih saznanja i iskustava; III. Da definiše dalje aktivnosti na razvoju i implementaciji EDI u administraciji, trgovini i transportu na našim prostorima. Jedan od imperativa savremenog poslovanja u evropskim i svetskim okvirima je i prihvaćanje i primena medjunarodnih propisa u oblasti elektronske razmene poslovnih transakcija i dokumenata. Opšte prihvaćeni standard je danas UN/EDIFACT, skup pravila, uputstava i šifarnika sa stalno rastućim obimom primene i brojem korisnika. Osnovni cilj ove Konferencije je da skrene pažnju najširem mogućem skupu učesnika u prometu roba i novca na EDI dostignuća, da pruži učesnicima osnovne informacije o EDIFACT standardima, da kritički ukaže na sve prednosti i koristi i upozori na sve posledice u slučaju ignorisanja savremenih tehnologija poslovanja od kojih je EDI najeklatantniji priimer. Na Konferenciji biće organizovana i praktična prezentacija EDI rešenja, demonstracija JUPAK priključka X.400, kao i izložba standarda. Prva YUEDI konferencija će se održati na Brezovici od 26 do 28 maja 1993.g. Bliže informacije se mogu dobiti na telefon (011)681-999/197. Pozdrav od Milana (milan.m) tx9309.sz
eng.11 milan.m,
EXTRA.ENG U prilogu (fajl ob9302.sit) dostavljam nacrt nove pristupnice u Savez inženjera i tehničara Srbije. Interesuje me kakvo je vaše mišljenje o njoj, da li je dovoljno informativna, koje podatke treba još obuhvatiti. Pozdrav od Milana (milan.m) tx9310.sz ob9203.sit
eng.12 milan.m,
Savez inženjera i tehničara Srbije Kneza Miloša 7/a 11000 Beograd Tel. (011)330-067 (026)32-022/568 Dokument: SS9301.SIT STRUžNI SKUP 1. NAZIV SKUPA: 24. KONGERES O GREJANJU, HLADJENJU I KLIMATIZACIJI 2. ORGANIZATOR: Savez mašinskih i elektrotehničkih inženjera Srbije (SMEITS), Kneza Miloša 7a/II, 11000 Beograd 3. MESTO I VREME: Beograd, od 17-19. novembra 1993. 4. BLIčE INFORMACIJE: Tel. (011)330-041 Fax. (011)331-372 5. PRIJAVA RADA DO: 25. juna 1993.g. 6. TEME SKUPA: Teorijske analize i istraživanja prenosa mase i toplote od značaja za smanjenje potrošnje energije. Ispitivanje efikasnosti aparata, uredjaja i sistema KGH. Novi izvori energije u sistemima KGH. Današnji razvoj energetike. Efikasnost sistema i uredjaja i zagadjenje okoline. žist vazduh u zatvorenim prostorima. Novi elementi sistema za KGH. Sistemi sa promenljivom količinom vazduha. Ostali sistemi za KGH. Uravnoteženje sistema, raspodela vazduha, povratno korišćenje energije. Proračuni i merenje potrošnje energije. Automatska kontrola potrošnje energije. Izolacija sistema, aparata i gradjevinskih objekata. Kontrola izolacije i ostalih mera za umanjenje energetskih potreba. Uporedjenje stanja u različitim zemljama. Gradjevinski objekti, njihove termičke karakteristike, ponašanje u uslovima prekida rada grejnih i klimatizacionih sistema. Opitni objekti. Pregled istraživačkih objekata koji su u toku. Instalacije za hladjenje. Primena niskih temperatura u medicini, čuvanju namirnica i drugim aspektima života. Novi rashladni fluidi. Primena toplotnih pumpi kao načIna za racionalnu potrošnju energije. Novi rashladni mediji. 7. NAžIN RADA: Plenarno, gde će se radovi biti usmeno saopšteni. U poster sekcijama, gde će autori davati bliže informacije o svojim radovima. Razgovorima za okruglim stolom o aktuelnim problemima u struci. 8. INFORMACIJU PRIPREMIO: Mr Milan Milošević, dipl. inž., tel. (026)32-022/lok. 568 09.05.1993.
eng.13 milan.m,
EXTRA.ENG Prilažem jednu od verzija Kodeksa profesionalnog ponašanja inženjera i tehničara Srbije. SITS nema svoj Kodeks a značajno je da se definišu pravila ponašanja svih onih koji se slove inženjerima i tehničarima. Svoje priloge ostavite u okviru ove teme ili mi pošaljite privatnom poštom. Priloženi Kodeks je sastavio dole potpisani. Iskreno vaš Milan (milan.m) tx9311.sz --------------------------------- na9301.sit KODEKS PROFESIONALNOG PONAŠANJA INčENJERA I TEHNIžARA 1. Standardi profesionalnog ponašanja Svaki inženjer i tehničar je dužan da primenjuje najviše standarde profesionalizma u radu. Svaki inženjer i tehničar je u svakom trenutku lično odgovoran da pravilno i pošteno posluje i postupa sa svojim klijentom, poslodavcem i zaposlenima, bilo bivšim ili sadašnjim članovima inženjersko-tehničarske profesije, sa medijima i sa drugima sa kojima je u poslovnom kontaktu. 2. Mediji i komunikacije Nijedan inženjer i tehničar se ne sme upuštati u poslove koji mogu da kompromituju integritet inženjera i tehničara. 3. Obelodanjivanje interesa Svaki inženjer i tehničar je dužan da obezbedi da se adekvatno iskažu stvarni interesi svake organizacije sa kojom se nalazi u profesionalnom odnosu. 4. Nagrade osobama na javnim dužnostima Nijedan inženjer i tehničar ne sme, sa željom da ostvari svoje interese (ili interese klijenta, odnosno poslodavca), ponuditi ili dati novčanu nagradu osobi koja obavlja odredjenu javnu dužnost, ukoliko je takva aktivnost protivna opštem interesu. 5. Širenje informacija Svaki inženjer i tehničar ima dužnost i obavezu da u svakom trenutku poštuje istinu i da u tom smislu, s prethodnim predznanjem ili nesmotreno, ne širi lažne, ili informacije koje obmanjuju javnost, te da posebno pažljivo izbegava da to čini iz nepažnje. 6. Poverljive informacije Nijedan inženjer i tehničar ne sme da oda (osim na osnovu zvaničnog zahteva suda i sudskih organa), niti da se koristi informacijama koje je kao poverljive primio od svog poslodavca ili klijenta, bilo prošlog ili sadašnjeg, radi sopstvene dobiti ili iz bilo kojih drugih razloga. 7. Sukob interesa Nijedan inženjer i tehničar ne sme da zastupa sukobljene interese, ali može da zastupa konkurentne interese, uz izričiti pristanak obe sukobljene strane. 8. Obelodanjivanje finansijskih interesa Ukoliko neki inženjer i tehničar ima odredjeni finansijski interes u, ili od bilo koje organizacije ili pojedinca, on ne sme preporučivati korišćenje usluga te organizacije, niti koristiti njene usluge u ime svog klijenta ili poslodavca, ako prethodno nije obelodanio svoje interese. 9. Isplata pripadajućeg dela nakon postignutog uspeha Nijedan inženjer i tehničar ne sme ugovoriti uslove sa poslodavcem ili klijentom koji garantuju rezultate, a koji prevazilaze mogućnosti koje on može da postigne. 10. Zapošljavanje nosilaca javnih funkcija Ukoliko jedan od inženjera i tehničara zaposli, ili je odgovoran za zapošljavanje ili vrbovanje nekog od članova Skupštine Republike Srbije, ili osobu koja je putem izbora postala nosilac javne funkcije, bilo u svojstvu savetnika ili rukovodioca, mora odmah o tome obavestiti predsednika inženjersko-tehničarske organizacije, koji o tome vodi poseban registar i, obavestiti ga o cilju i prirodi zapošljenja. 11. Povreda drugih inženjer i tehničar Nijedan inženjer i tehničar ne sme zlonamerno povrediti ugled drugog inženjera ili tehničar. 12. Profesionalni ugled Nijedan inženjer i tehničar se neće ponašati na način koji može da šteti ugledu inženjersko-tehničarske organizacije ili profesiji. 13. Pridržavanje kodeksa Svaki inženjer i tehničar je obavezan da se pridržava kodeksa, da saradjuje sa ostalim inženjerima i tehničar i na taj način da sprovodi ovaj kodeks u svim situacijama u kojima se nalazi. Ukoliko neki inženjer i tehničar ima razloga da veruje da drugi inženjer i tehničar svojim aktivnostima krši ovaj kodeks, njegova je dužnost prvo da mu na to skrene pažnju, a u slučaju da se te aktivnosti i dalje nastave dužan je da obavesti DIT. Dužnost je svih inženjera i tehničara ova da pomažu u primeni Kodeksa, a inženjersko-tehnIčarska organizacija će podržavati sve inženjere i tehničare koji to čine. 14. Ostale profesije Svaki inženjer i tehničar je dužan, da u toku saradnje sa drugim profesijama, poštuje kodeks ovih profesija i neće svesno kršiti te kodekse. 15. Profesionalno usavršavanje Svaki inženjer i tehničar je dužan da se upozna, da shvati i da se pridržava ovog kodeksa, njegovih amandmana i drugih kodeksa koji su sastavni deo ovog kodeksa. 16. Uticaj na treća lica Nijedan inženjer i tehničar neće svesno prouzrokovati ili dozvoliti da se druga osoba ili organizacija ponaša u suprotnosti sa ovim kodeksom, niti će sam učestvovati u takvim aktivnostima. 17. Tumačenje kodeksa Za tumačenje ovog kodeksa primenjuju se važeći zakoni u Republici Srbiji.
eng.15 dkuki,
CONF JOIN EXTRA.3 CONF write eng >> STRUCNI SKUP >> >> 1. NAZIV SKUPA: 24. KONGERES O GREJANJU, HLADJENJU I >> KLIMATIZACIJI Apsolvent sam na smeru koji je i tema ovog uvazenog skupa u SITS. Veoma sam zaintersovan za uclanenje kao i za casopis KGH i molio bih Vas za informaciju u vezi sa tim. Moj cilj pristupanja ovakvom savezu je iskljucivo BEDAN POLOZAJ Masinskog fakulteta(Beograd) u sistemu informacija, jer nijedan fakultet a pogotovu Masinski ne bi se smeo dovoditi u takvu situaciju. Uvek se rastuzim kad vidim XT-kompjuter sa 20 Mb raspolozive tvrde memorije, a to mozete videti u vecini kabineta na Masincu. Covek ne moze da pomisli sta bismo mi sa KGH uradili sa jednim 486 racunarom u integrisanoj mrezi. Vredja me potpuno indiferentan stav vlade u odnosu na jedan vazan fakultet kao sto je moj. Zar je moguce da zbog svojih politickih interesa ne mogu da sklone sape sa jedne tako vazne nacionalne vrednosti - nase tehnicke nauke. HITNA je depolitizacija tih institucija, a razlozi su sledeci. Trebalo bi videti nase laboratorije pokvarenih, zastarelih instrumenata, entuzijasta i sivih lica koji se provlace katakombama i ko zna kakvim zivotinjicama koje se gmiulje kroz nekad davno ostavljene okrugle, pravougaone profile celicnih sipki ili vec oblik onoga sto su nekada bile, strane delegacije i decacke ekskurzije koje su se samo podrugljivo smeskale na sav taj vasar ostataka nekadasnjeg sistema. "Novi" nista nije izmenio. Zalozio bih se za svrstavanje u red jednog ETF-a i moguce povezivanje Masinskog i Tehnoloskog fakulteta u jednu mocnu kompjutersku mrezu, a time i jacu saradnju sa mnogim tehnickim univerzitetima u Srbiji. Posle sankcija - snazan prodor u svet. Bolje je ipak biti mali Japanac nego ponosan ratnik. Potpuno sam saglasan sa Vasim kodeksom i zeleo bih pristupiti ovom savezu. Iskreno Vas, Djordje P.S.: Reklama je uspela. SAVEZ IN@ENJERA I TEHNI^ARA SRBIJE - VA[ VODI^ U 21. VEK
eng.16 maksa,
<><> Prilažem jednu od verzija Kodeksa profesionalnog <><> ponašanja inženjera i tehničara Srbije. SITS nema svoj <><> Kodeks a značajno je da se definišu pravila ponašanja <><> svih onih koji se slove inženjerima i Ja doduše (još uvek) nisam inženjer (radim na tome),al' evo prilažem ovo,pa vi vidite šta odavde može da se uzme. ASCE Code of Ethics (effective January 1,1977) FUNDAMENTAL PRINCIPLES ---------------------- Engineers uphold and advance the integrity,honor and dignity of the engineering proffession by: 1. using their knowledge and skill for the enhancement of human welfare; 2. being honest and impartial and serving with fidelity the public, their employers and clients. 3. striving to increase the competence and prestige of the engineering proffesion; and 4. supporting the professional and technical societies of their disciplines. FUNDAMENTAL CANONS ------------------ 1. Enginneers shall hold paramount the safety,health and welfare of the public in the performace of their professional duties. 2. Engineers shall perform services only in areas of their competence. 3. Engineers shall issue public statements only in an objective and truthfull manner. 4. Engineers shall act in professional matters for each employer or client as faithful agents or trustees,and shall avoid conflicts of interest. 5. Engineers shall build their professional reputation on the merit of their service and shall not compete unfairly with others. 6. Engineers shall act in such manner as to uphold and enhance the honor,integrity,and dignity of the engineering profession. 7. Engineers shall continue their professional development throuhout their careers,and shall provide opportunities for the professional development of those engineers under their supervision.
eng.17 ndragan,
/ Kolega prihvatam primedbu, mada je u životu teško izbeći neke / jezičke konstrukcije. Teško jeste... recimo da sam morao sebi da instaliram u glavu jedan TSR da me opominje kad zastranim.
eng.18 dkuki,
************************************************ Uzgred. Koliko nas je sa MASINSKOG faksa? ************************************************
eng.19 terza,
Da li u udruzenju imate bilo kakve literature (kjnige, clanci) o alternativnim izvorima el. energije, mini elektranama i posebno solarnih peci, za sto sam jako zainteresovan? Pozdrav Terza
eng.20 mladenp,
> Uzgred. Koliko nas je sa MASINSKOG faksa? Ima nas... :)
eng.21 boshko,
> Uzgred. Koliko nas je sa MASINSKOG faksa? Ima nas dosta. Možda bi trebalo da se napravimo spisak ko "oni" etf-a ;) čisto čovek da zna, ako mu nešto treba, kome da se obrati.
eng.22 dkuki,
***************************************** Koliko nas je sa MASINSKOG & TEHNOLOSKOG faksa? ***************************************** Ovo me interesuje zbog osnivanja grupe MAS&TEH. Grupa ce predstavljati protivtezu ELEKTRONCIMA i medjusobnu saradnju u izradi buducih projekata. Molim vas da se prijavljujete kao: _______________________________________________ dkuki - Kukuruzovic Djordje(apsolvent) (MAS) termotehnika nboskovic - Nikola Boskovic(apsolvent) (MAS) automatsko ...........................(3.godina) (TEH).....
eng.23 edge,
Yo! > Uzgred. Koliko nas je sa MASINSKOG faksa? Dodaj jednog. Ica.
eng.24 stefan,
> Koliko nas je sa MASINSKOG & TEHNOLOSKOG faksa? A jel' se računamo i mi sitna studentarija il' samo svršeni ;) i apsolventi ?
eng.25 dkuki,
OSNOVANA JE grupa *** MAS *** !!! Grupa ce predstavljati protivtezu ELEKTRONCIMA i medjusobnu saradnju u izradi buducih projekata i resavanja sadasnjih problema. Prijavljujte se kao: _______________________________________________ dkuki - Kukuruzovic Djordje(apsolvent) (MAS) termotehnika nboskovic - Nikola Boskovic(apsolvent) (MAS) automatsko ........................... (3.godina) (TEH)..... (asistent) (profesor) (brucos) OVO VAZI ZA SVE SVRSENE I NESVRSENE STUDENTE, ASISTENTE, PROFESORE itd. SA MASINSKOG I TEHNOLOSKOG FAKULTETA U SRBIJI, A I SIRE.
eng.26 nboskovic,
*> Prijavljujte se kao: Evo da ti pomognem :) alekm - Aleksandar Marković asistent mašinski materijali dlazic - Dragan Lazić asistent automatsko upravljanje mjova - Miljan Jovanović apsolvent motorna vozila vilic - Vlada Ilić apsolvent automatsko upravljanje ( nije produžio pretplatu :) jkratica - ? asistent na matematici ? Ovo su ljudi za koje znam :) Rangirani su po abecedi i nikako drugačije, da ne bude frke :)) (c) klap nikola
eng.27 dkuki,
> alekm - Aleksandar Markovic asistent masinski materijali > dlazic - Dragan Lazic asistent automatsko upravljanje > mjova - Miljan Jovanovic apsolvent motorna vozila > (c) klap > nikola Sta reci? Covek zaista moze na tebe da racuna. Pozdrav od, Djordja
eng.28 dkuki,
╔══════════════════════════════════════════╗ ║ Otvoren je MAS!!! ║ ║ (bice ga i 1,2,a mozda i neki TEH) ║ ╚══════════════════════════════════════════╝ Do sada, za rekordna 4 dana od nastanka ideje o osnivanju grupe MAS prijavili su se sledeci masinci (cekajuci TEHNOLOSKI): No! Sezam ! Prezime i ime ! Status ! Katedra ---------------------------------------------------------------- MAS 1 * dkuki * Kukuruzovic Djordje (apsolvent) termotehnika 2 * nboskovic * Boskovic Nikola (apsolvent) automatsko upravljanje 3 * dlazic * Lazic Dragan (asistent) automatsko upravljanje 4 * vilic * Ilic Vladimir (asistent) automatsko upravljanje 5 * mladenp * Pejcic Mladen (asistent) brodogradnja 6 * cuba * Rajevic Miroslav (fabrika) brodogradnja 7 * alekm * Markovic Aleksandar (asistent) masinski materijali 8 * mjova * Jovanovic Miljan (apsolvent) motorna vozila 9 * jkratica * Kratica Jozef (asistent) matematika MAS1 10* floid * Filipovic Sinisa (2.god.) 11* bosko * Corak Bosko (2.god.) 12* stefan * Bogdanovic Stefan (2.god.) 13* edge * Perovic Ivica (1.god.) ................................................................... Lista zakljucno sa 23.05.1993. PRIJAVLjUJTE SE ...
eng.29 milan.m,
#EXTRA.ENG Poštovani čivimo u napetim i teškim vremenima za sve gradjane Srbije i Jugoslavije. Resursi su iscrpljeni (materijalni, energetski, tehnički, finansijski, kadrovski). Siromaštvo je vidljivo na svakom koraku. Siromaštvo je posledica nedostatka vizije, nedostaka motivacije onih koji odlučuju o našoj sudbini, onih koji imaju moć ali nemaju vizije, znanja a ni volje da menjaju sebe, svoje ponašanje - jednom rečju našu sudbinu. Mi imamo ljude koji imaju viziju društva kakvo želimo da izgradimo, društva kakvo želimo - kakvo treba da bude. Svi mi želimo da dobro živimo, da nam standard bude visok, da možemo da obogaćujemo sebe, da možemo da se menjamo, da tragamo za svojim potencijalima i da ih do krajnjih granica razvijemo. Tehnička inteligencija Srbije, i ne samo ona, MORA da UZME svoj deo ODGOVORNOSTI. LJudi od znanja, ljudi od profesije nema mnogo na ovim prostorima, i sve ih je manje. Mi koji smo ostali, mi koji još uvek nismo doneli ODLUKU da ODEMO tamo gde će se se naša kreativnost više ceniti, gde ćemo imati prilike da stvaramo, gde nećemo TAVORITI, tamo gde NEĆEMO TRAĆITI svoju mladost i svoj entuzijazam, gde nećemo biti omalovažavani samo zbog toga što želimo da stvaramo, što želimo da bolje živimo i mi i naša porodica i naći sugradjani, mi koji imamo viziju bolje budućnosti, mi moramo da preuzmemo svoj deo ODGOVORNOSTI. Moramo pokazati SPOSOBNOST da svoju viziju nametnemo okruženju da bi svima nama bilo bolje. Moramo učiniti napor da nam gradovi budu lepšši, kulturni život bogatiji, fabrike bolje organizovane i bolje tehnički opremljene. Moramo potražiti rešenja u okviru svojih profesija, u okviru profesionalnih, strukovnih organizacija koje neće biti ignorisane od nosilaca vlasti koja PONIčAVA znanje, struku, ideju. Moramo da nadjemo način da NEGATIVNU SELEKCIJU ideja, znanja, ljudi potisnemo sa ovih prostora. Problemi su veliki ali nisu nesavladivi. Organizujmo se, stvarajmo (ukoliko postoje revitalizujmo ih) profesionalna društva inženjera, pravnika, ekonomista, svih onih koji IMAJU šta da kažu i koji to MORAJU da kažu jer vreme u kome živimo to zahteva. Od ćutanja nema koristi već samo štete. STATUS PROFESIJE SE NE DAJE ON SE OSVAJA. Ukoliko se ne bavimo sobom, svojom profesijom, svojom stvarnošću neko drugi će se baviti time, neko van naših profesija, neko ko smatra da je sva mudrost ovog sveta njegova, neko ko sebe naziva političarem i koji se ponaša kao slon u staklarskoj radnji. Moramo izaći iz svoje ljušture, moramo razgovarati sa kolegama, prijateljima, poznanicima. Moramo naći forme delovanja koje će stvoriti osnovu za bolje i bogatije sutra. Moramo se jednom rečju ORGANIZOVATI. Pozivam sve oni koji hoće da žive bolje, da stvaraju, da razvijaju sebe i Srbiju, da uzmu učešće u formiranju savremenih profesionalnih organizacija. Pokažimo svoju spremnost za bolje sutra - ORGANIZUJMO SE. Vaš Milan (milan.m) P.S. I. Naš vrednosni sistem je u bukvalnom sudaru sa razvijenim svetom. Lako je isto misliti ali jednoumlje proizvodi katastrofalne posledice. Ukoliko se nešto radikalno ne promeni predstoji nam dugo putovanje u prošlost, u mrak kulturno, tehnološki, organizaciono nerazvijene zemlje isključene iz sveta. II. Svoje ideje, predloge, sugestije izložite u konferenciji EXTRA tema ENG. Definišimo zajedno koncept profesionalnih organizacija koje še udariti temelje Srbije i Jugoslavije u 21. veku. tx9315.sz
eng.30 milan.m,
>> Grupa ce predstavljati protivtezu ELEKTRONCIMA i medjusobnu >> saradnju u izradi buducih projekata i resavanja sadasnjih problema. Ne samo jedna grupa već više grupa koje će u startu biti usmerene na saradnju Savremeni tehnički, i ne samo tehnički sistemi su toliko složeni da zahtevaju timski, koordiniran rad pripadnika raznih profesija. Savremeni pristup problemima je dominantno interdisciplinaran i multidisciplinaran i tu činjenicu treba uvažavati. Moramo, jer to je neophodno, da razvijemo metode timskog rada na projektima jer nema pojedinca koji može da osvoji toliko znanja i veština da bi sam rešio bilo koji ozbiljniji problem. Moramo steći veštine i navike da timski radimo. Timski rad ne isključuje artikulisanja specifičnosti bilo koje profesije. Timski rad zahteva razvijanje sposobnosti da možemo da shvatimo osnovne elemente drugih profesija da bi smo znali koja nam znanja i veštine iz drugih profesija trebaju da bi smo rešili specifičan problem iz naše profesije. Naši fakulteti neguju individualnost dok se u svetu sve više neguje timski rad. Kolektivno stvaralaštvo je dominantno u savremenoj privredi. Drago mi je da je to prisutno u okviru ove teme. Razmenjujući znanja, postavljajući pitanja definišemo konceptualne i organizacione osnove za zajednički rad na različitim razvojnim projektima. U učesnicima ove teme prepoznanjem buduće nosioce privrednog, poslovnog i ukupnog razvoja naše zemlje. Iznesimo svoje dileme, prebrojmo se, organizujmo se, koordinirajmo svoj nastup. SEZAM, i ne samo SEZAM, daje nam mogućnost da stičemo nova saznanja, da definišemo nove organizacione forme. Formiraju se interesne grupe već sada svesne neophodnosti saradnje, neophodnosti razmene znanja, razmene ideja. Preispitajmo organizacione i konceptualne osnove našeg obrazovnog sistema i definšimo temelje obrazovnih institucija 21. veka. Definišimo temelje profesionalne organizacije 21. veka na ovim prostorima. Vaš Milan (milan.m) tx9316.sz
eng.31 dkuki,
> Tehnicka inteligencija Srbije, i ne samo ona, MORA da UZME svoj > deo ODGOVORNOSTI. LJudi od znanja, ljudi od profesije nema mnogo na > ovim prostorima, i sve ih je manje. Mi koji smo ostali, mi koji jos >............................. Eh, a sta smo pricali 10...marta. 1991. Ali, jos mi nije jasno gde je tu "kiks" tehnicke inteligencije i kakvi su to praistorijski govori o necijoj odgovornosti. Pomisli samo na na deo svoje licne odgovornosti pa ces naci odgovor i srz celog problema. > Pozivam sve oni koji hoce da zive bolje, da stvaraju, da > razvijaju sebe i Srbiju, da uzmu ucesce u formiranju savremenih > profesionalnih organizacija. >............................... Ja ne volim da drzim dugacke govore jer se i sa kratkim izlaganjem moze mnogo postici("tiha voda..."). Nikome ne zelim da namecem svoju pesimisticku viziju kao permanentnu tendenciju. Nikako se ne moze govoriti o ugrozenosti tehnicke inteligencije na ovim podrucjima vec o vekovnom odlivu zdrave pameti, a to se moze spreciti jedino urusavanjem jednog trulog sistema. Da li treba spominjati i osiromasenje zemlje gradjanskim ratom, lopovima, sanerima, dilerima, ministarskim bastama, idiotskim izjavama, TV-lazovima... ??? SAVREMENE PROFESIONALNE ORGANIZACIJE = SAVREMEN DRUSTVENI SISTEM (optimisticki - za oko 100god. u Srbiji). Djordje P.S.: Kuriozitet! Dok ovo pisem Savet Bezbednosti UN je doneo jos jednu rezoluciju protiv ostatka Jugoslavije. Tesim se time da ja ipak zivim u Srbiji koja ima velike idole : Milosevica, Dzajica, M.Mrkelu, Zorana Sijana, Arkana, Sekija, Jezdu i Dafinu, Vendi, Cecu... Ovo je sve za rubriku FORUM i ja se licno izvinjavam postovanom Milanu Milosevicu sto je stvarnost i uprkos postojecih snaga - takva. Optimizam ce nastupiti kada se svekoliki narod osvesti i uoci da * mladost je prosla i avet starosti kuca na vrata. (prev.) * mladi su otisli preko grane, a stari se i dalje okupljaju oko birackih mesta".
eng.32 dkuki,
> > Vas Milan (milan.m) Sa tolikim govorima imas sanse da se popnes na rang listi neke politicke organizacije. Ako si Nas, mogao si jednostavnije da podrzis novoosnovanu grupu MAS koja se nece baviti glupostima i politickim govorima. Nikad Vas, Djordje
eng.33 milan.m,
Savez inženjera i tehničara Srbije Kneza Miloša 7/a 11000 Beograd Tel. (011)330-067 (026)32-022/568 Dokument: SS9302.SIT STRUžNI SKUP 1. NAZIV SKUPA: XXXVII KONFERENCIJA ETAN-A 2. ORGANIZATOR: Društvo za ETAN i Elektrotehnički fakultet u Podgorici 3. MESTO I VREME: Ulcinj, 7. do 11. jun 1993.g. 4. BLIčE INFORMACIJE: Tel. (011)333-957 Fax. (011)333-957 5. STRUžNE KOMISIJE KONFERENCIJE: E-elektronika, T-telekomunikacije, A-automatsko upravljanje, N-nuklearna tehnika i tehnologije, EK-električna kola, sistemi i procesiranje signala, AP-antene i prostiranje, AK-akustika, RT-računarska tehnika i informatika, SD- elektronski sastavni delovi i materijali, ME- bio-medicinska tehnika, RO-robotika i fleksibilna automatizacija, VI-veštačka inteligencija i prepoznavanje oblika, FM-fizička hemija materijala. 6. INFORMACIJU PRIPREMIO: Mr Milan Milošević, dipl. inž., tel. (026)32-022/lok. 568
eng.34 milan.m,
Savez inženjera i tehničara Srbije Kneza Miloša 7/a 11000 Beograd Tel. (011)330-067 (026)32-022/568 Dokument: SS9303.SIT INFORMACIJA O ODRčANOM STRUžNOM SKUPU 1. NAZIV SKUPA: PRVA YUEDI KONFERENCIJA (PRVA JUGOSLOVENSKA KONFERENCIJA O ELEKTRONSKOJ RAZMENI PODATAKA) 2. ORGANIZATOR: Savezni zavod za standardizaciju 3. PROGRAMSKI ODBOR: Veroljub Tanasković, direktor Saveznog zavoda za standardizaciju, predsednik Milan Pavlov, EDIpro, sekretar Gordana Stojanović, Savezni zavod za standardizaciju Branka Bukumirić, LOLA Institut Radmila Mihajlović, Jugobanka Dr Viliman Gajović, Zajednica Jugoslovenskih PTT Zvonimir Stojičić, Inex-Interexport 4. GENERALNI SPONZOR: INEX-INTEREXPORT 5. SPONZORI: 5.1. INSTITUT "MIHAJLO PUPIN" 5.2. HK "IVO LOLA RIBAR" INSTITUT 5.3. "TITAN" BEOGRAD 5.4. JUGOBANKA 5.5. GENERALEXPORT 5.6. SLUčBA ZA PLATNI PROMET JUGOSLAVIJE 5.7. ELNOS - NOVI SAD 5.8. TIGAR PIROT 5.9. CARBODIOXID - NOVI BEžEJ 5.10. digit - BEOGRAD 5.11. ZAJEDNICA JUGOSLOVENSKIH čELEZNICA 5.12. BIP - BEOGRADSKA INDUSTRIJA PIVA 5.13. IMTEL - BEOGRAD 5.14. JAVNO TRANSPORTNO PREDUZEĆE - BEOGRAD 5.15. NIS - NAFTAGAS - NOVI SAD 5.16. ROBNE KUĆE "BEOGRAD" 5.17. SBS - SERBIAN BUSINESS SYSTEMS 5.18. FKJ ENERGETSKI KABLOVI - JAGODINA 5.19. BEOGRADSKA PEKARSKA INDUSTRIJA 5.20. PREHAMBENA INDUSTRIJA "BAMBI" - POčAREVAC 5.21. PKB - CENTAR ZA INFORMISANJE 5.22. PRIVREDNA KOMORA JUGOSLAVIJE 5.23. UDRUčENJE BANAKA JUGOSLAVIJE 6. MESTO I VREME: BREZOVICA, 26 - 28. MAJ 1993 7. PRATEĆI MATERIJALI: YUEDI FORUM (posvećen prvoj YUEDI konferenciji) ZBORNIK RADOVA - EDI KLJUž SAVREMENOG BIZNISA RAZNI PRATEĆI MATERIJALI SPONZORA 8. INFORMACIJE O KONFERENCIJI: SAVEZNI ZAVOD ZA STANDARDIZACIJU Sekretarijat YUEDI konferencije, Kneza Miloša 20 YU-11000 Beograd Tel. (011)682-724, Fax. (011)235-1036 9. IZVOD IZ PREDGOVORA ZBORNIKU RADOVA: "EDIFACT standardi pomažu savremenom preduzeću da brže prihvati koncept CIM (Computer Integrated Manufacturing) filozofiju i predstavljaju moćan alat za obezbedjenje kvaliteta na bazi medjunarodnih standarda serije ISO 9000. Neprihvatanje EDI (Electronic Data Interchange), kao jezika modernog biznisa, na bazi medjunarodnih standarda, za našu zemlju i sve poslovne subjekte značilo bi prekidanje veza sa poslovnim svetom i veoma otežano (ako ne i nemoguće) prisustvo na medjunarodnom tržištu." Veroljub Tanasković 10. INFORMACIJU PRIPREMIO: Mr Milan Milošević, tel.(026)32-022/lok.568 29.05.1993.
eng.35 milan.m,
#EXTRA.ENG DRUŠTVO ZA INFORMATIKU SRBIJE BEOGRAD VI REDOVNA S K U P Š T I N A DRUŠTVA ZA INFORMATIKU SRBIJE ĆE SE ODRčATI U SREDU 02.06.1993. U 18 žASOVA U PROSTORIJAMA BIBLIOTEKE GRADA BEOGRADA - RIMSKA DVORANA, KNEZ MIHJLOVA BR. 56. ZA SKUPŠTINU PREDLAčEM SLEDEĆI: DNEVNI RED I. IZBOR RADNOG PREDSEDNIŠTVA II. FUNKCIONISANJE INFORMACIONIH SISTEMA U USLOVIMA EMBARGA SAVETA BEZBEDNOSTI UN (ODRčAVANJE OPREME, BEZBEDNOST ERC-A I PODATAKA, OBUKA, NABAVKA OPREME I SLIžNO) III. IZVEŠTAJ O RADU DRUŠTVA ZA INFORMATIKU SRBIJE IZMEDJU V I VI SKUPŠTINE IV. PROGRAMSKA ORJENTACIJA DALJIH AKTIVNOSTI DRUŠTVA ZA INFORMATIKU SRBIJE V. IZBOR NOVOG PREDSEDNIŠTVA I SEKRETARIJATA DRUŠTVA ZA INFORMATIKU SRBIJE VI. RAZNO MOLIMO DA PRISUSTVUJETE SKUPŠTINI PREDSEDNIK NIKOLA MARKOVIĆ, S. R. P.S. 1. NA SKUPŠTINI ĆE BITI ORGANIZOVAN PRIJEM NOVIH žLANOVA DRUŠTVA 2. PREDLOGE I SUGESTIJE ZA RAD DRUŠTVA ZA INFORMATIKU SRBIJE MOčETE OSTAVLJATI U OKVIRU TEME ENG KONFERENCIJE EXTRA. Informaciju pripremio: Mr Milan Milošević (milan.m) tx9317.sz
eng.36 milan.m,
>> Eh, a sta smo pricali 10...marta. 1991. Ali, jos mi nije jasno gde je tu >> "kiks" tehnicke inteligencije i kakvi su to praistorijski govori o >> necijoj odgovornosti. Pomisli samo na na deo svoje licne odgovornosti >> pa ces naci odgovor i srz celog problema. Da se ne osećam odgovornim ne bih pokretao ovu temu. Stil izlaganja govori o nivou tolerantnosti onoga ko nešto piše. Ne želim da idemo glavom kroz zid. Da bi se nešto postiglo pre svega treba dobro promisliti a potom se organizovati. Bio sam na navedenim dogadjajima, i na drugim (martovski 91 i 92). Tehnička inteligencija nije organizovano nastupila jer su joj slabe organizacije (i pre svega njihove organizacije nisu političke). Ako misliš da se dobra organizacija lako stvara onda očigledno nemaš mnogo iskustva (kao ni naša opozicija). Profesionalne organizacije su neophodnost. Ali ako novostvorene i stare nastave da rade kao do sada zanemarujući negovanje demokratskog i argumentovanog dijaloga bojim se da nam se loše piše. >> Ja ne volim da drzim dugacke govore jer se i sa kratkim izlaganjem moze >> mnogo postici("tiha voda..."). Sa malo reči može malo da se kaže. Kratka izlaganja podsećaju na agitprop (agitacija i propaganda) jer posle njih zaboravljaš da koristiš glavu i u nju se utiskuje samo (politička) "poruka". Analiziraj nastup naših političara i videćeš da oni govore kratko - agitpropovski. Ovo je tema posvećena profesionalnim organizacijama i to zahteva da definišemo razloge zbog čega su nam one potrebne i da budemo jasni u nastupu. >> Nikome ne zelim da namecem svoju pesimisticku >> viziju kao permanentnu tendenciju. Ako si primetio ja sam bio optimista. Pesimisti su po definiciji nekorisni i treba ih se kloniti. Po pesimistima svi smo mi već mrtvi (pitanje je samo kada). Oni ne žele ništa da menjaju jer njima je i ovako dobro. Ako si pesimista ti si onda "njihov". >> Nikako se ne moze govoriti o ugrozenosti tehnicke inteligencije na ovim >> podrucjima vec o vekovnom odlivu zdrave pameti, a to se moze spreciti >> jedino urusavanjem jednog trulog sistema. Da li treba spominjati i >> osiromasenje zemlje gradjanskim ratom, lopovima, sanerima, dilerima, >> ministarskim bastama, idiotskim izjavama, TV-lazovima... ??? Mislio sam da si ovo ranije primetio. :) >> Optimizam ce nastupiti kada se svekoliki narod osvesti i uoci da >> * mladost je prosla i avet starosti kuca na vrata. PESIMIZAM! PESIMIZAM! Milan P.S. OPTIMIZAM JE ODLIKA MLADOSTI A PESIMIZAM STAROSTI.
eng.37 milan.m,
>> Sa tolikim govorima imas sanse da se popnes na rang listi neke politicke >> organizacije. Politikom se ne bavim. Ovde sam iznosio samo neke činjenice i stavove. Očekujem konkretan i konstruktivan rad. >> Ako si Nas, mogao si jednostavnije da podrzis novoosnovanu grupu MAS koja >> se nece baviti glupostima i politickim govorima. 1. Mislim da sam jasno podržao grupu MAS, MAS1 i svaku drugu. 2. Iznošenje nekih činjenica i stavova je doprinos definisanju koncepta. Da bi smo negde stigli moramo pre toga da znamo gde želimo da stignemo. >> Nikad Vas, >> Djordje Zašto ti smeta govorni stil koji je uobičajen u normalnom komuniciranju. Kada koristim konstrukciju "Vaš Milan" to znači da svakoga ko to pročita uvažavam. Ako ti smeta što te uvažavam kao čoveka i kolegu ostajem bez komentara. Milan
eng.38 paki,
­> Zašto ti smeta govorni stil koji je uobičajen u normalnom ­> komuniciranju. Kada koristim konstrukciju "Vaš Milan" to znači Pazi, stil koji je uobičajen u normalnom komuniciranju ne mora da bude dobar u ovakve svrhe. Recimo, Viktor je svaku svoju poruku počinjao sa 'Pozdrav' a završavao sa 'Zdravo'. To je sasvim OK u normalnom govoru (kad vidiš nekog, pozdraviš ga itd.). Ali, za SEZAM je nepraktično da gore ne može biti. Ja lično nemam ništa protiv 'Vaš Milan', ali jednostavno nema potrebe za njom. U zaglavlju poruke se vidi ime autora.
eng.39 .bale.,
ŮŢOPTIMIZAM JE ODLIKA MLADOSTI A PESIMIZAM STAROSTI. Mladost - ludost ;) Regards from .bale. ! #:*)+-<
eng.40 sjeremic,
=> Ako si primetio ja sam bio optimista. Pesimisti su po definiciji => nekorisni i treba ih se kloniti. Po pesimistima svi smo mi već mrtv => (pitanje je samo kada). Oni ne žele ništa da menjaju jer njima je => i ovako dobro. Ako si pesimista ti si onda "njihov". => OPTIMIZAM JE ODLIKA MLADOSTI A PESIMIZAM STAROSTI. Pesimista je optimista koji je upoznat sa činjenicama
eng.41 sjeremic,
=> 1. NAZIV SKUPA: PRVA YUEDI KONFERENCIJA (PRVA JUGOSLOVENSKA => KONFERENCIJA O ELEKTRONSKOJ RAZMENI => PODATAKA) => 6. MESTO I VREME: BREZOVICA, 26 - 28. MAJ 1993 Svi mi (ili bar većina) znamo na šta liče seminari i skupovi od ogromnog značaja za sve i svašta, koji se održavaju 2 dana na planinama i morima. Nisam prisustvovao dotičnom skupu, pa me interesuje da li se bar 5 (slovima pet) osoba javilo da nešto komentariše-pita-kaže-doda sem onih koji su već imali napisane radove i trebali da to pročitaju. A onda su pale šetnje, uveče pijanka i kolo.... Izvinjavam se svim učesnicima ako sam ih nepravedno uporedio sa nekim skupovima na kojima sam nažalost prisustvovao.
eng.42 spantic,
> SEZAM je nepraktično da gore ne može biti. Ja lično nemam > ništa protiv 'Vaš Milan', ali jednostavno nema potrebe za > njom. U zaglavlju poruke se vidi ime autora. A zašto onda protestuješ?
eng.43 dkuki,
>>> Nikome ne zelim da namecem svoju pesimisticku >>> viziju kao permanentnu tendenciju. * Ovo je moj lican i definitivan stav proistekao iz licnog iskustva. * Drago mi je da smo se razumeli. Pozdrav od, Djordja
eng.44 dkuki,
> Pazi, stil koji je uobicajen u normalnom komuniciranju ne mora da > bude dobar u ovakve svrhe. Recimo, Viktor je svaku svoju poruku > pocinjao sa 'Pozdrav' a zavrsavao sa 'Zdravo'. To je sasvim OK u > normalnom govoru (kad vidis nekog, pozdravis ga itd.). Ali, za > SEZAM je neprakticno da gore ne moze biti. Ja licno nemam nista > protiv 'Vas Milan', ali jednostavno nema potrebe za njom. U > zaglavlju poruke se vidi ime autora. TO JE TO! Pozdrav od, Mr. Djordja P.S.: Izvinjavam se posto nisam navikao na zvanican govor u SEZAMU, i zeleo bih da tako ostane (i bez titularenja).
eng.45 dkuki,
> Zasto ti smeta govorni stil koji je uobicajen u normalnom > komuniciranju. Kada koristim konstrukciju "Vas Milan" to znaci Tvoj govorni stil nije uobicajen za SEZAM. Poz Djordje
eng.46 paki,
­>> SEZAM je nepraktično da gore ne može biti. Ja lično nemam ­>> ništa protiv 'Vaš Milan', ali jednostavno nema potrebe za ­>> njom. U zaglavlju poruke se vidi ime autora. ­> ­> A zašto onda protestuješ? Zato što nema potrebe za tim. P.S. Ne protestujem :) Samo iznosim mišljenje.
eng.47 spantic,
> Zato što nema potrebe za tim. > > P.S. Ne protestujem :) Samo iznosim mišljenje. Kako ne protestuješ? Kada nekome skrećeš pažnju na njegovo ponašanje znači da protestuješ, jer ti smeta.
eng.48 paki,
­> Kako ne protestuješ? Kada nekome skrećeš pažnju na njegovo ­> ponašanje znači da protestuješ, jer ti smeta. Aman :) Ne smeta mi preterano, ali mislim da nema potrebe za tim, pa sam upravo to i rekao. Inače, mogao bih da čitam i takve poruke, ali je lepše bez pozdrava/potpisa.
eng.49 dejanr,
>> 1. NAZIV SKUPA: XXXVII KONFERENCIJA ETAN-A >> 2. ORGANIZATOR: Društvo za ETAN i Elektrotehnički fakultet >> u Podgorici >> 3. MESTO I VREME: Ulcinj, 7. do 11. jun 1993.g. Otkazano :( Par dana pre početka, baš kao i juna prošle godine :((( Ako sam dobro razumeo, od samog početka je bilo "natezanja" sa domaćinima (Ulcinj) u vezi cena, ali su i jedni i drugi mislili da će na kraju neko popustiti. Danas (tj. juče) su "Vinča" i "Pupin", iz kojih dolazi bar 50-tak posto radova, zaključili da nemaju pare da šalju ljude na ETAN i ETF-u nije ostalo drugo nego da i sam odustane :( Izgleda da je vreme "kongresnog turizma" prošlo i da bi ovakve skupove trebalo zakazivati u Beogradu, odakle dolazi i velika većina radova. Možda ne bi bilo tako atraktivno, ali bar bi bilo održano. Ovako, dal' će uopšte biti ETAN-a veliko je pitanje (na jesen? U Beogradu? Na Kopaoniku?) pa su tako ljudi možda džabe pisali radove :((
eng.50 milan.m,
Savez inženjera i tehničara Srbije Kneza Miloša 7/a 11000 Beograd Tel. (011)330-067 (026)32-022/568 Dokument: SS9304.SIT STRUžNI SKUP 1. NAZIV SKUPA: HIPNEF '93 (HIDRAULIKA, INDUSTRIJSKA ROBOTIKA, PNEUMATIKA, NOVE TEHNOLOGIJE, ELEKTRONIKA I AUTOMATIKA, FLUIDIKA) KLIMATIZACIJI 2. ORGANIZATOR: Savez mašinskih i elektrotehničkih inženjera Srbije (SMEITS), Kneza Miloša 7a/II, 11000 Beograd 3. MESTO I VREME: Beograd, od 22-23. oktobar 1993. 4. BLIčE INFORMACIJE: Tel. (011)330-041 Fax. (011)331-372 5. PRIJAVA RADA DO: 20. juna 1993.g. 6. TEME SKUPA: HIDRAULIKA, INDUSTRIJSKA ROBOTIKA, PNEUMATIKA, NOVE TEHNOLOGIJE, ELEKTRONIKA I AUTOMATIKA, FLUIDIKA) 7. NAžIN RADA: Plenarno, gde će se radovi biti usmeno saopšteni. Panel diskusija o najnovijim kretanjima u oblasti hidropneumatičke automatike. 10.06.1993.
eng.51 milan.m,
Savez inženjera i tehničara Srbije Kneza Miloša 7/a 11000 Beograd Tel. (011)330-067 (026)32-022/568 Dokument: SS9305.SIT STRUžNI SKUP 1. NAZIV SKUPA: SEDMI STRUžNI SKUP O OPREMI U PROCESNOJ INDUSTRIJI 2. ORGANIZATOR: Savez mašinskih i elektrotehničkih inženjera Srbije (SMEITS), Kneza Miloša 7a/II, 11000 Beograd 3. MESTO I VREME: Beograd, od 24 I 25. oktobar 1993. 4. BLIčE INFORMACIJE: Tel. (011)330-041 Fax. (011)331-372 5. PRIJAVA RADA DO: 20. juna 1993.g. 6. TEME SKUPA: 1. MEHANIžKE I HIDROMEHANIžKE OPERACIJE I APARATI 2. TOPLOTNE OPERACIJE I APARATI 3. DIFUZIONE OPERACIJE I APARATI 4. KONSTRUKCIJE, MEHANIžKI PRORAžUNI I IZRADA APARATA I POMOĆNE OPREME U INDUSTRIJI 5. TRANSPORTNI PROCESI I OPREMA 6. ZAŠTITA žOVEKOVE OKOLINE 7. PRIMENA RAžUNARA U OBLASTI PROCESNE TEHNIKE 8. INSPEKCIJSKI NADZOR 9. ARMATURE 7. NAžIN RADA: Plenarno, gde će se radovi biti usmeno saopšteni. Panel diskusija o najnovijim kretanjima u oblasti hidropneumatičke automatike. 10.06.1993.
eng.52 milan.m,
Savez inženjera i tehničara Srbije Kneza Miloša 7a/I 11000 Beograd Tel. (011)330-067 (026)32-022/568 Dokument: SS9306.SIT STRUžNI SKUP I. NAZIV SKUPA: SAVETOVANJE "SADAŠNJE STANJE I PERSPEKTIVE RAZVOJA BIOTEHNOLOŠKE PROIZVODNJE U ŠUMADIJSKO-POMORAVSKOJ REGIJI II. ORGANIZATOR: Savez poljoprivrednih inženjera i tehničara Srbije i Društvo inženjera i tehničara Palanke "Goša" III. MESTO I VREME: Smed. Palanka, 14. i 15. oktobar 1993.g. IV. BLIčE INFORMACIJE: Tel. (026)32-752 Tel. (026)32-022/lok.568 V. NAžIN RADA: Plenarno, gde će radovi biti usmeno saopšteni. 14.06.1993.
eng.53 dkuki,
> > I. NAZIV SKUPA: SAVETOVANJE "SADASNJE STANJE I PERSPEKTIVE > RAZVOJA BIOTEHNOLOSKE PROIZVODNJE U > SUMADIJSKO-POMORAVSKOJ REGIJI Ko kaze da ce Srbija biti gladna?
eng.54 milan.m,
OBAVEŠTENJE: Dana 29. juna 1993. godine u 11 časova u prostorijama INEX-INTEREXPORT-a 27. marta 69 u sali na 12 apratu održaće se Osnivačka Skupština Jugoslovenske asocijacije za elektronsku razmenu podataka. Predložen je sledeći dnevni red: 1. Konstituisanje Osnivačke Skupštine Jugoslovneske asociajacije za elektronsku razmenu podataka 2. Donošenje Odluke o osnivanju YUEDI asocijacije 3. Razmatranje predloga i usvajanje Statuta YUEDI asocijacije 4. Izbor i imenovanje članova Upravnog odbora 5. Obrazovanje stručnih komisija i radnih tela YUEDI asocijacije 6. Donošenje programa aktivnosti 7. Donošenje finansijsko-materijalnog plana 8. Utvrdjivanje broja radnih mesta u stručnoj službi 9. Razno. Poziv za Predosnivačku skupštinu je uputio dr čeljko Vučinić nayuedi.zip
eng.55 milan.m,
Imajući u vidu ono što sam ranije rekao u okviru ove teme a da bi operacionalizovao rečeno dostavljam jedan skup materijala koji će olakšati osnivanje novih inženjerskih i tehničarskih organizacija. Materijali su orjentacioni i za bliže informacije treba za pravna pitanja konsultovati pravnika. Pravni saveti za osnivanje inženjerskih i tehničarskih organizacija mogu da se dobiju u Savezu inženjera i tehničara Srbije. Vremena su teška ali ništa ne treba da nas sprečava da se družimo i da se organizujemo u okviru svojih profesija. Profesionalne organizacije su nepolitičke ali njihov rad i njihovi stavovi imaju političku težinu. Potrebno je u profesionalnim organizacijama afirmisati takve oblike rada koji će negovati pozitivnu stvaralačku klimu, oblike rada koji će menjati obrasce ponašanja na ovim prostorima koji su se svodili na neproduktivno i nekompetentno pričanje svih o svemu i svačemu. Zaštimo dostajanstvo svoje profesije - organizujmo se u profesionalne organizacije. Vitalnost profesije može se videti i putem stavova profesionalnih organizacija. Profesionalci koji imaju svoju organizaciju mogu se nadati adekvatnom statusu svoje profesije i njih samih. ORGANIZUJMO SE. Milan ==================================================== UP9301.SIT UPUTSTVO ZA FORMIRANJE INICIJATIVNOG ODBORA ZA OSNIVANJE IT ORGANIZACIJE 1. UVOD U ovom dokumentu date su osnovne informacije neophodne za osnivanje udrženja gradjana tehničke struke (DIT/DI/DT, SIT/SI/ST). 2. OPŠTE NAPOMENE U Zakonu o društvenim organizacijama i udruženjima gradjana Republike Srbije i SR Jugoslavije rečeno je ko sve može osnovati društvenu organizaciju, odnosno udruženje gradjana. Pošto će se i ubuduće inžinjersko-tehničarske organizacije uglavnom osnivati na inicijativu aktivista i saveza, a uz pomoć SITS-a, to dajemo kraće uputstvo o formiranju i zadacima inicijativnog odbora za njihovo osnivanje. Kao što se vidi iz uglednog primerka Statuta, preporučuje se osnivanje DIT-a na teritorijalnom principu, tj. u mesnoj zajednici, opštini, regionu i dr. Društvo inženjera i tehničra (DIT), Društvo inženjera (DI) ili Društvo tehničara (DT) može se osnovati od pripadnika svih tehničkih struka ili samo jedne struke. U zavisnosti od napred navedenog treba voditi računa i kod formiranja inicijativnog odbora. Ako se osniva opšti DIT/DI/DT (svih postojećih tehničkih struka) inicijativni odbor treba da čine predstavnici svake struke iz različitih preduzeća/organizacija, a ako se osniva strukovni DIT/DI/DT onda treba voditi računa o teritorijalnoj i proizvodnoj zastupljenosti. Kod osnivanja DIT/DI/DT-a, SDIT/SDI/SDT ili SIT/SI/ST-a opštine inicijativni odbor treba da čine po 1 predstavnik svih postojećih strukovnih DIT/DI/DT podružnica i onih struka koje još nemaju osnovane DIT/DI/DT podružnice, ali imaju veći broj inženjera i tehničara. Treba izbegavati glomazne inicijativne odbore jer su to operativna radna tela. Optimalno je da inicijativni odbor ima od 5 do 9 članova. Na prvoj sednici treba izabrati predsednika inicijativnog odbora i zadužiti sve članove da pripre neophodne podatke i drugo u vezi Skupštine, a naročito: - sačiniti evidenciju inženjera i tehničara koji su već iskazali interes za takvom organizacijom (ime, prezime, titula, zvanje, preduzeće, funkcija, telefon, adresa), - pripremiti potrebni materijal predvidjen dnevnim redom osnivačke Skupštine, - animirati sponzore koji će materijalno i na drugi način podržati organizaciju (preduzeća, fizička lica, itd.), - putem raspoloživih sredstava javnog informisanja i na drugi način što bolje obezbediti prisustvo na osnivačkoj skupštini (marketing osnivačke skupštine - pozivnica, plakat, gostovanje članova inicijativnog odbora u emisijama lokalnog radija/televizije, napis o inicijativi u lokalnom listu, prezentacija inicijative na društvenim dogadjajima u toj sredini (otvaranja izložbi, pozorišne predstave, kokteli, proslave, jubileji, itd.)), - po mogućstvu obezbediti i jedno predavanje (ili okrugli sto) koje bi bilo aktuelno i za sve stručnjake interesantno i dr. Praksa je pokazala da treba biti efikasan i da treba raditi bez odugovlačenja. 3. PROCEDURA OSNIVANJA UDRUčENJA GRADJANA 3.1. Priprema za konstituisanje inicijativnog odbora za osnivanjem udruženja gradjana (inicijator razgovara sa kolegama i trudi se da ih zainteresuje za jednu takvu inicijativu) 3.2. Konstituisanje inicijativnog odbora i izrada plana i programa rada (donošenje odluke o konstituisanju inicijativnog odbora gde se zaduženja dele: jedan član za administrativno-pravne poslove, drugi za odnose sa javnošću, treći za marketing (sponzori, donatori, itd.)). Program rada treba da obuhvati aktivnosti do osnivačke skupštine. U njemu treba de se definišu tematski sastanci inicijativnog odbora (teme: marketing, propaganda, finansijska sredstva, članovi, normativna akta, itd.) sa dinamikom realizacije i konkretnim zaduženjima. 3.3. Izrada predloga normativnih akata buduće organizacije 3.4. Izrada predloga marketing strategije buduće organizacije (odnosi s javnošću, medija plan (plan prezentacije inicijative preko sredstava medija (štampa, radio, televizija, itd.), itd.) 3.5. Izrada scenarija osnivačke skupštine (šta uraditi, kako to uraditi, kada i koliko). 3.6. Izrada inicijalnog spiska gostiju za osnivačku skupštinu 3.7. Lansiranje pozivnica i prateće marketinške aktivnosti 3.8. Osnivačka skupština organizacije 3.9. Izrada dokumentacije sa osnivačke skupštine 3.10. Registracija udruženja gradjana (upis u sudski registar društvenih organizacija i registar organizacija koje obavljaju privrednu delatnost (po potrebi)) 3.11. Konstituisanje upravnih organa organizacije 3.12. Izrada pečata organizacije 4. SPISAK UGLEDNIH PRIMERAKA DOKUMENATA 4.1. Poziv za osnivačku skupštinu (dokument OB9301.SIT) 4.2. Poslovnik o radu osnivačke skupštine (dokument OB9302.SIT) 4.3. Odluka o osnivanju organizacije (dokument OB9303.SIT) 4.4. Statut organizacije (ugledni primerci dokument NA9301.DIS i NA9201.DIT, NAYUEDI) 4.5. Ugledni primerak zapisnika sa osnivačke skupštine organizacije (dokument OB9304.SIT) 4.6. Ugledni primerak (uputstvo za izradu) programa rada i finansijskog plana organizacije (dokument UP9302.SIT) 4.7. Ugledni primerak pristupnice u organizaciju (dokument OB9202.SIT) 5. KORIŠĆENE SKARĆENICE DIT - Društvo inženjera i tehničara DI - Društvo inženjera DT - Društvo tehničara SIT - Savez inženjera i tehničara SI - Savez inženjera ST - Savez tehničara SDIT - Savez društava inženjera i tehničara sits.zip
eng.56 milan.m,
Poštovane kolege """""""""""""""" Prošlo je više od dva meseca kako na SEZAM-u razgovaramo o inženjerskim i tehničarskim organizacijama. U svoje ime i u ime kolega iz SITS-a koji podržavaju jedan ovakav napor zahvalio bih se svima koji su uzeli učešće. Pred nama je period godišnjih odmora i može se očekivati izvesno smanjenje aktivnosti preko SEZAMA a to znači i u okviru konferencije EXTRA tema ENG. Koristeći tu priliku izneo bih rezime nekih razmišljanja iznetih na SEZAM-u i van SEZAM-a. Sva pitanja koja su pokrenuta nisu obradjena ali ona koja jesu ohrabruju nas u naporima da dizajniramo jednu savremenu profesionalnu organizaciju tehničke struke. Savez inženjera i tehničara Srbije (dalje SITS) je u periodu transformacije, a sa punim pravom svrsishodnije je reći da je u ozbiljnoj krizi. U Srbiji nema organizacije i institucije koja nije u krizi ali kriza esnafske organizacije inženjera i tehničara je po mnogo čemu specifična i ima posebnu težinu za nas koji pripadamo ovim profesijama. Iz razgovora sa kolegama i iz ovde iznetih stavova može se napraviti presek utisaka o SITS-u: - SITS prema nekima postoji samo na papiru pošto većina članica koje konstituišu SITS više godina nije držalo skupštinu, nemaju članova sa plaćenom članarinom (lojalnost organizaciji se pokazuje na prvom mestu urednim namirenjem materijalnih obaveza (članarine)) - većina organizacija nije ni odredila godišnju članarinu, kao ni SITS u celini. - Aktivnosti SITS-a su uglavnom manifestacione. SITS nije našao oblike delovanja kojima bi zaštitio ili artikulisao status inženjerske i tehničarske profesije. - Uticaj SITS-a u društvenom životu Srbije je zanemarljiv. U suštini SITS je okrenut sebi i ne nalazi svoje mesto i ulogu u Srbiji. - Povremeno organizovanje stručnih skupova nije dovoljno da bi profesionalna organizacija kao SITS sa članicama uzela zapaženije mesto u društvenom životu Srbije. - Materijalni položaj SITS nije loš pošto kao osnovnim kapitalom raspolaže zgradama sa nekoliko stotina metara korisnog poslovnog prostora. Gledajući plasman sredstava uočljivo je da ta sredstva služe uglavnom za namirenje potreba stručnih službi a za programske aktivnosti ako nešto ostane (a uglavnom ostane malo). SITS ne izdaje časopis, nema redovnog biltena, zasada nema svoj BBS i slično što govori o niskom nivou aktivnosti organizacije i o niskom nivou aspiracija u društvenom okruženju. - U svojim aktivnostima SITS je nedopustivo inertan. Transformacija traje godinama, definisanje programa aktivnosti po standardima profesije je nedopustivo nekvaliteno, postoje ozbiljni kadrovski problemi prilikom imenovanja plaćenih nosilaca funkcija SITS-a, i slično. - Nizak nivo tehničke opremljenosti koji je prevashodno rezultat nespremnosti da se u pravom trenutku raspoloživa sredstva plasiraju pa inflacija uzima svoj danak. - Ozbiljni kadrovski problemi koji proizilaze iz napred rečenog. Uočljivo je da upravne strukture SITS-a čine ljudi posle četrdesete i posle pedesete a samo jedan član ima manje od 35 godina. Pitanje je da li ovi ljudi koji su se vaspitali (sa časnim izuzecima) u jednom drugačijem tehničkom i organizacionom ambijentu imaju snage i želje da sagledaju i izgrade osnove jednog tehničkog i organizacionog ambijenta koji će biti primeren članstvu koje upravo stiče svoje fakultetsko obrazovanje. - Sindikalni interesi inženjera i tehničara su u potpunosti zapostavljeni. Sindikat inženjera i tehničara u Srbiji ne postoji i ova kategorija radnika je stoga posebno ugrožena. Inženjere i tehničare zastupaju pripadnici drugih esnafa što na specifičan način govori gde nam je profesija. Imajući u vidu napred izneto nameće se nekoliko pravaca delovanja: 1. - Nastaviti sa daljim transformisanjem SITS-a bez obzira na nepostojanje jasno definisanog članstva, problematičnu pravnu valjanost ovlašćenja delegata u Skupštini SITS-a zbog neodržavanih redovnih godišnjih Skupština i drugih organizaciono-tehničkih pitanja. Ukoliko bi se insistiralo na tome da osnov za učešće u organima SITS-a bude redovno održana Skupština u prethodnoj godini SITS bi imao sam par delegata. 2. - Konstituisati potpuno nove nezavisne organizacije i to: Savez inženjera Srbije (dalje SIS) i Savez tehničra Srbije (dalje STS), koje bi definisale oblike zajedničkog delovanje i koje bi zbog jasnije profilisanog članstva i jasnije definisane strategije nastupa mogle da se izbore za adekvatan status inženjerske i tehničarske profesije u Srbiji i Jugoslaviji. Ove organizacije bi bile jedinstvene na teritoriji Srbije sa podružnicama po pojedinim opštinama i sekcijama za pojedine oblasti. Izvori finansiranja bi bili: članarina (organizacije bi se morale boriti za članove programima aktivnosti a ne da žive od nezaslužne rente na poslovni prostor) i od sponzora (morale bi da vode računa o svom mestu i značaju u Srbiji odnosno sasvim drugačiji marketing koncept organizacije). Ove organizacije bi u oblike svog rada (zašta treba sagledati pravne osnove) uključile i brigu o sindikalnim interesima inženjera odnosno tehničra. Na osnovu rečenog zamolio bih sve one koji prate ovu temu da mi putem ove konferencije ili mail-a pošalju odgovore na sledeća pitanja: 1. Kakav stav imate o pravcima dalje transformacije. Da li da se nastavi kao do sada ili da se krene u izgradnju nove organizacije koja će zadovoljiti, na kvalitetan način, potrebe tehničke inteligencije Srbije? 2. Da li ste za nastavak transformacije Saveza inženjera i tehničara Srbije ovakvog kakav je danas? 3. Da li te za osnivanje Saveza inženjera Srbije kao nezavisne organizacije? 4. Da li ste za osnivanje Saveza tehničra Srbije kao nezavisne organizacije? Milan P.S. Važni su mi odgovori svih koji prate ovu temu da bih dobio statistički prikaz rezultata ove male ankete. Svaki komentar će biti sa zadovoljstvom primljen. tx9321.szw
eng.57 milan.m,
*************ZAHVALJUJEM SE ONIMA KOJI SU UZELI AKTIVNO************* ***************UžEŠĆE U KONFERENCIJI EXTRA TEMA ENG***************** Prilažem spisak onih koji su do sada uzeli aktivno učešće: (stanje na dan 16.07.1993) =================================================================== .bale. Aleksandar Bakić BEOGRAD boshko Boško žorak BEOGRAD dejanr Dejan Ristanović BEOGRAD dkuki Đorđe Kukuruzović BEOGRAD edge Ivica Petrović BEOGRAD maksa Milan Maksimović BEOGRAD milan.m Milan Milošević SMED. PALANKA mladenp Mladen Pejčić NOVI BEOGRAD nboskovic Nikola Bošković BEOGRAD paki Pavle Milošević BEOGRAD sjeremic Sava Jeremić BEOGRAD spantic Srđan Pantić NOVI BEOGRAD terza Goran Terzić BANJALUKA valeksa Vladan Aleksić BEOGRAD =================================================================== INčENJERI I TEHNIžARI SRBIJE - VAŠI VODIžI U 21. VEK
eng.58 milan.m,
SVI ONI KOJI čELE MOGU DA SA POKRETAžEM TEME RAZGOVARAJU TELEFONOM. TELEFON JE SLEDEĆI: ======================== * (026)32-022/lok. 568 * ======================== TRAčITI I OSTAVITI PORUKU ZA MILANA MILOŠEVIĆA. Pored poruka upućenih preko SEZAM-a poruke možete slati i redovnom poštom na sledeće adrese: - kućna: Milan Milošević Prijepoljska 19 11420 Smed. Palanka - posao: GOŠA-ELEKTROOPREMA, d.o.o. (za mr Milana Miloševića) Industrijska 70 11420 Smed. Palanka - telefaks: (026)34-662
eng.59 dkuki,
> 1. Kakav stav imate o pravcima dalje transformacije. Da li da se > nastavi kao do sada ili da se krene u izgradnju nove > organizacije koja ce zadovoljiti, na kvalitetan nacin, potrebe > tehnicke inteligencije Srbije? 1. Ostajem pri svom stavu iznetom od ranije. Ovde se zalazes za osnivanje jedne nove organizacije za koju je potrebno mnooooogo truda, vremena, deviza i ostalog, dok ja postavljam samo jedno pitanje : - Da li su radnici u "GOSI" zadovoljni svojim licnim dohotcima? Poz DK P.S.: Inzenjere, tehnicare, inovatore ipak treba stavljati u jedan kos, jer svi doprinose zajednickom cilju. UCIMO JEDNI OD DRUGIH (pa tek onda u 22.vek)